Entrevista Para Selección de Personal

1. ¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?
2. ¿Tiene usted alguna actividad extraprofesional, política, sindical, cultural, deportiva, artística, comunitaria...?
3. ¿Tiene usted alguna actividad propia? : negocio familiar, administración de propiedades, cultivo de tierras, clases particulares
4. Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo? ¿En equipo? ¿Le es indiferente?
5. ¿Por qué prefiere trabajar en equipo?
6. ¿Por qué prefiere trabajar sólo?
7. ¿Qué experiencias tiene del trabajo en equipo?
8. ¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo? 
9. ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la vida del trabajo?
10. ¿Qué departamento (marketing, financiero, producción...) te atrae más?
11. ¿Cuáles son tus puntos fuerte y débiles para este puesto?
12. ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco años, de diez años..?